“创办敦煌种业产业学院，充分运用国家和省市推动现代职业教育高质量发展、深化产教融合系列政策措施，培养更多实用人才，是公司贯彻落实党中央“打好种业翻身仗”战略要求，落实“技能甘肃?匠心酒泉”及酒泉市稳住经济一揽子政策民生保障行动方案要求，顺应当前种业界激烈竞争形势和种业振兴需要，全面提升员工职业素养、培养造就大批技能人才的重要举措?！倍鼗椭忠档澄榧恰⒍鲁ち跣吮笏?。

今年以来，敦煌种业产业学院积极开展“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动，以振兴敦煌种业为出发点，紧密结合当地乡村振兴发展对专业技能人才的需求，制定了多项职业技能教育计划，争取了多种职业培训项目，并积极开展了数次实用技能培训。

——全面扩大职业培训 提升员工能力素养

自敦煌种业产业学院成立以来，已组织实施员工岗位技能提升培训一次，培训学员来自集团公司各部门及种子、食品贸易等八家分、子公司从事种子加工与销售、食品加工与食品销售、行政文秘、财务会计、品种繁育、项目管理等不同岗位的员工共130余人。组织实施企业增速盈利专项培训一次，培训公司高管、总部全体员工、分子公司管理层人员共100余人。通过各类培训，参训人员都不同程度有所收获，学到了知识，开阔了视野，拓宽了思路，增强了能力，让大家知识上得到了充实和更新，理念上得到了冲击和提升，思路上得到了启迪和开拓，并将学到的知识应用到了实际工作中，提升了工作效率和工作质量，达到了培训的预期效果。接下来，新一期企业新型学徒制培训和2023年敦煌种业财务人员业务提升培训也在紧锣密鼓筹划中，计划100余人参与培训。

——引入优秀师资力量　逐步完善管理体制

自产业学院建立以来，已聘请引进优秀产业教授5人，引进企业一线专家和能工巧匠32人，建立一支37人的“双导师”教学团队，为新型学徒制、订单式人才培养提供保障；以敦煌种业和酒泉职业技术学院专业技能人才为重点，在建成敦煌种业教师企业实践基地的基础上，未来将在产业学院新建企业技能大师工作室1个。

同时，在产业学院内部引入现代企业管理机制，进一步完善了产业学院内部治理结构，推进建立现代企业法人治理结构，加强理事会科学决策管理，完善院长会议事规则和相关配套制度，做好内部控制制度规范。4月初，参加了全国职业教师企业实践基地建设推进会，通过与国内优秀实践基地企业如宝武集团、汇博机器人、广州汇标检测等公司交流学习，进一步加强了与高校、政府相关部门、行业协会、相关企业等多元主体的联系，形成共建共管的组织架构。为了解更多相关政策，进一步加强与教育部教师工作司、教育部行指委工作办公室等多部门沟通联系，积极学习了解产教融合政策，通过进一步探索理事会、管委会等治理模式，赋予产业学院改革所需的人权、事权、财权，建设科学高效、保障有力的制度体系。在机构完善的同时，充分考虑区域、行业、产业特点，结合学校自身禀赋特征，优化创新资源配置模式，增强“自我造血”能力，打造高校产教融合的示范区，实现教育链、创新链、产业链的深度融合。

——积极争取项目支持 打造产学研创平台

年来，敦煌种业产业学院积极争取各种项目支持，通过不懈努力和多方支持，2023年3月，获得酒泉市人社局组织的种子加工工、作物制种工两个工种的企业技能人才自主评价资质，使敦煌种业首次具备了评价技能人才的资格。同时，在人才选拔上更侧重员工在实际工作中所展现的技能和能力，准确反映技能人才的实际水平和潜力，使员工更敏锐地了解行业的需求和趋势，及时调整自己的学习和发展方向，以适应行业发展的要求，建立适应性强、专业水平高的人才队伍梯队，提升公司核心竞争力。

2023年4月，敦煌种业被教育部、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会等部门授予甘肃省唯一一家全国第二批职业教师企业实践基地。实践基地的建立，为进一步深化校企合作搭建了重要平台，使理论教育与实际工作环境紧密结合，促进了校企双方资源的共享与交流。通过与各高校合作，为公司的人才储备和选拔提供有利条件，同时加强了公司品牌形象宣传，提高知名度和认可度，培养和吸引更多优秀人才。

下一步，敦煌种业产业学院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实开展“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动，创新工作思路，深化机制改革，推进产教融合校企合作，不断完善产业学院体系，强化双师型队伍建设，扩大现代职业技能培训，为振兴敦煌种业输送源源不断的人才。