公司在深入学习实践科学发展观活动中，结合实际，积极应对金融危机，有针对性的做好学习调研阶段的各项工作。截止3月31日，公司党委共召开中心组学习会3次，基层党组织共召开党员集中学习会42次；进行集中学习辅导4次，共有280人次参加了辅导学习；已组织公司251名党员进行了规定篇幅的学习，写出学习心得231篇；公司高管层和各分、子公司领导班子成员共确定调研题目67个，目前正在组织调研，起草调研报告。主要做法是：
     1、 突出学习的覆盖面。为了落实学习实践活动学习调研阶段的任务，针对敦煌种业分、子公司多，分属于不同区域，党员分散的特点，在学习调研阶段，公司党委把党员的参学率和覆盖面作为学习的重点。一是公司党委于3月6日及时召开深入学习实践科学发展观活动动员大会及党委扩大会，召集公司23个党支部负责人和总部机关管理人员和党员骨干近百人进行了动员。各分、子公司积极行动，分头召开支委会、班子会和党员大会共63场次，及时传达了全市和公司深入学习实践科学发展观活动会议精神，学习了相关文件，并组织党员认真按要求积极开展学习实践活动，使全公司深入学习实践科学发展观活动得到较好地开展。二是及时制定印发了《敦煌种业深入学习实践科学发展观活动实施方案》和《敦煌种业深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段安排意见》，就学习实践活动的指导思想、基本原则、目标要求、加强组织领导等作了详细安排和要求，要求23家分、子公司党支部都要营造学习氛围，挂出宣传横幅，开辟专题学习栏目，每个党员写出学习心得。三是分片进行辅导，不留死角。公司党委主要负责人结合公司实际，编写了2万余字的学习实践科学发展观活动辅导讲稿，分酒泉、金塔、瓜州、敦煌四片，集中党员和公司管理骨干进行科学发展观的辅导学习，共有280人次参加了学习辅导，受到了党员的普遍好评。四是对公司分散在湖北、河北、河南、张掖等地的17名党员，分别采取网上学习交流、参加所在地党组织的学习实践活动，做到学习实践活动不留死角，提高了参学率和覆盖面。
     2、结合实际确定调研题目。为了应对金融危机，公司结合深入学习实践科学发展观活动，把调查研究，找准问题，寻求对策作为学习实践活动的重点，确定了11个调研题目，除由高管层领导分别承担外，还要求23家分、子公司的领导班子成员都要围绕提升业绩、促进公司又好又快发展，确定相应的调研子题目，公司共确定67个调研题目，作为调研内容和下一步解决突出问题的依据。目前，调研工作已逐个分解到人头，确定了牵头领导、配合部门和时间要求，现已组织调研61次，走访职工和客户371人次，各项工作正在有序开展中。
     3、搭建学习实践平台。为了使学习实践活动结合实际，突出实践特色，公司在学习实践活动中，分种子、棉花、食品、证券业务，分别确定重点，由分管领导利用10天时间集中进行调研，在此基础，针对公司经营发展中的难题进行专题研究。目前，种子产业已根据市场变化情况，研究确定了种子产业2009年的经营目标；棉花产业把增加国储棉储备作为近期重点工作，通过上下配合，整体进展顺利；食品产业积极应对金融危机，积极开拓市场，提高质量,扩大销售,提高效益。
     4、及早准备解放思想大讨论工作。通过公司上下有针对性的确定调研专题，开展调研工作，为接下来的解放思想大讨论工作做好准备，要求针对这些调研题目进行讨论，发动广大党员和公司骨干，围绕应对危机，提高效益，献计献策，真正把解放思想大讨论变为公司解决问题、谋划未来、再上台阶的发展动力。通过深入学习实践科学发展观活动，使公司实现又好又快的发展，保质保量完成第一阶段的学习调研任务。